GAIN eAdvisor, Ausgabe Oktober 2022

GAIN Newsletter Okt22

 

 

Wünscht sich nicht manchmal jeder von uns die Fähigkeit fliegen zu können, um in neue Sphären aufzusteigen? Wie ein beruflicher Aufstieg in unserer heutigen Welt gelingen kann, beleuchten wir in unserem neuen Newsletter. Passend zu diesem Thema haben wir mit Mike Rosenberg gesprochen und stellen auch sein neues Buch "Learning to Fly" vor. Wenn Sie mehr über das Interview mit Mike Rosenberg erfahren wollen und auch in die Welt der Biostrukturanalyse eintauchen möchten, dann laden Sie sich unseren aktuellen GAIN eAdvisor heruter: GAIN_Newsletter_Okt22.pdf

thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH besetzen die Position des HR Business Managers in Zusammenarbeit mit GAIN Management Advisors neu

thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH

sind die „Karosserie-Experten“ im thyssenkrupp Unternehmensverbund. Das Produktangebot reicht vom Anlagenbau für ganze Montagelinien über die Manufaktur von Komplettkarosserien bis zur Serienfertigung. thyssenkrupp Automotive Body Solutions beliefert vornehmlich Premium-OEM-Kunden wie z. B. Porsche, Mercedes AMG, Audi, Aston Martin oder auch Bentley und Tesla. Der Anlagenbau ist mit seinen 1.000 Beschäftigten im saarländischen Wadern-Lockweiler ansässig, das Seriengeschäft befindet sich in und um Heilbronn. Insgesamt beschäftigt man 2.300 Mitarbeiter an 6 weltweiten Standorten. Das „Musterwerk“ des Unternehmens steht in Mühlacker und umfasst folgende Daten: 40.000 Quadratmeter Größe, 268 Roboter, 3 Schicht-Betrieb mit 240 Beschäftigten. Es gibt ein Engineering Center in Fulda, in Pune (Indien) und in Sibiu (Rumänien), eine Service-/Engineering Einheit in Russland als auch in China. Zudem gibt es noch ein Vertriebsbüro in den USA und in UK. Im Rahmen der Wachstumsstrategie wurde im Mitte 2022 die Position des HR Business Managers zur Verstärkung des Teams HR Business Management für den Standort Heilbronn erfolgreich besetzt.

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Mit Frau Patricia Käppel (M.A.) konnten wir eine erfahrene HR-Dame aus der Luftfahrtindustrie von Recaro Aircraft Seating gewinnen, die ihre berufliche Karriere in der Automobilindustrie bei Schaeffler begann. Neben ihrem positiven und engagierten Wesen überzeugte Frau Käppel mit ihrer Fachexpertise als HR Managerin in den Bereichen Personalentwicklung und Change-Management sowie als HR Business Partner. Mit ihrem Drive, ihrem Tatendrang sowie ihrem Knowhow wird die studierte Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin eine wertvolle Ergänzung des HR-Teams der thyssenkrupp Automotive Body Solutions darstellen und den Wachstumskurs strategisch und operativ aktiv vorantreiben.

GAIN Management Advisors

Die GAIN Management Advisors GmbH ist eine deutsche, international tätige Personal- und Unternehmensberatung. Die Beratung wurde 2012 von Wolfgang Doell gegründet, agiert heute vom Unternehmenssitz in Kronberg (Taunus) aus und wird von den Gesellschaftern Wolfgang Doell und Thorsten Bach geführt. GAIN Management Advisors betreut Kunden aus den Bereichen Automotive, herstellende Industrie, der Bau- und Immobilienwirtschaft sowie Start-ups und Private Equity. Zum Dienstleistungsportfolio gehören der Executive Search, Board Advisory, Management Audits und Potentialanalysen, strategische Personalrekrutierung, Karriereberatung sowie Diversity & Inclusion. Besuchen Sie uns unter www.gain-advisors.com.

Aktuelle Suchmandate

Dies ist ein Auszug unserer aktuellen Suchmandate. Für weitere Information wenden Sie sich an: info@gain-advisors.com.

Position

Branche

Standort

Head of Engineering Projects

Automobil

Osthessen

Regional Sales Manager DACH

Haustechnik

Hybrid, Mannheim

Senior Projektleiter Automotive

Automobil

Baden-Württemberg

Sales Manager

Chemie

Niedersachsen

Head of IT

Automobil

Baden-Württemberg

 

GAIN feiert 10-jähriges Jubiläum

Der GAIN-Weg

Nach vielen Jahren als Berater in großen und kleineren Personalberatungsunternehmen wagte Wolfgang Doell den Schritt in die Selbständigkeit und unterzeichnete am 4. Juli 2012 die Gründungsurkunde seiner kleinen, aber feinen Executive Search Beratungsboutique GAIN Management Advisors GmbH. Der Grundstein war gelegt und in den ersten Jahren verzeichnete man ein stetiges Wachstum. Nicht nur was die Zahl der Suchmandate betraf, sondern auch im personellen Bereich. Im April 2017 kam Thorsten Bach als weiterer Geschäftsführer an Bord und nur ein Jahr später nahm er neben Wolfgang Doell den Platz als geschäftsführender Gesellschafter ein. Neben der von Wolfgang Doell betreuten Automobilindustrie kamen der Maschinen- und Anlagenbau sowie die Bauindustrie als Segmente hinzu. Das Geschäft wuchs weiter, der Kundenstamm wurde größer und die Hoffnung auf weitere erfolgreiche Jahre wuchs.

Doch COVID-19 machte nicht nur GAIN einen Strich durch die Rechnung, sondern veränderte die ganze Berufswelt. Mit Durchhaltevermögen, gegenseitiger Unterstützung und der Einstellung niemals aufzugeben, hat GAIN die Durststrecke gemeistert. In solch einer Krise wird das Besondere normal und das Normale besonders. So hat man sich auch hier nicht beschränken lassen, den Weg der Expansion gewählt und mit Rainer Müller im März einen weiteren erfahrenen Berater in die eigenen Reihen geholt.

Anfang des Jahres wurde der Beschluss gefasst, dass das 10-jährige Firmenjubiläum - vor allem auch nach der Pandemie - ein Grund zu feiern ist. Für den 15. Juli wurden ehemalige Mitarbeitende, Kunden, Kandidaten, langjährige Kontakte, Dienstleister und Freunde ins Dorint-Hotel in Oberursel eingeladen und alle verbrachten einen wundervollen Abend mit einem leckeren BBQ-Buffet, guten Weinen, spannenden Gesprächen und toller Hintergrundmusik. Selbst Wolfgang Doell griff zum Mikrofon und zeigte sein Gesangstalent.

Im Zuge des Jubiläums wurde auch ein Redesign des GAIN-Logos vorgenommen, die Homepage überarbeitet und ein neuer GAIN-Blog für das HR-Netzwerk ins Leben gerufen. Parallel steht weiteres Wachstum mit neuen Beratern auf der Agenda. Nun sind alle gespannt auf die kommenden zehn Jahre und danken den Klienten und Kandidaten für die langjährige und gute Zusammenarbeit und den Beitrag zum Erfolg der Marke GAIN.

jubiläum

Armstrong Fluid Technologies besetzen die Position des Regional Sales Manager West / Northern Europe in Zusammenarbeit mit GAIN Management Advisors neu

Armstrong Fluid Technologies

ist mit weltweit über 1.200 Mitarbeitenden und 8 Produktionsstätten auf 4 Kontinenten auf der ganzen Welt als Vorreiter und Innovator in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von intelligenten Pumpen- und Pumpensystemen bekannt. Die Armstrong Philosophie fußt auf einer Reihe von Grundprinzipien: Gemeinschaft, Service, Lernen und Innovation. Die heutige Position unseres Klienten wäre ohne die hervorragende Zusammenarbeit mit seinen Kunden, der Unterstützung der Communities sowie dem Fokus auf Innovation nicht möglich gewesen. Basierend darauf unterstützt AFT seine Kunden in einer Vielzahl von Branchen, darunter Gastgewerbe, Einzelhandel, Wohngebäude, Rechenzentren, Industrie, Gewerbe, Transport, Bildung, Energiedienstleistungen, Behörden, Gesund-heitswesen und der pharmazeutischen Industrie. Im Zuge der europäischen Wachstumsstrategie und zur Verfestigung der europäischen Marktpräsenz wurde im Juni 2022 die Position des Regional Sales Managers West & Northern Europe durch GAIN erfolgreich neu besetzt.

Profilfoto von Cédric MEURENSObwohl das europäische Vertriebshub in Mannheim lokalisiert ist, bestand im Suchmandat die Herausforderung, einen internationalen Sales Manager zu finden, der die regionalen Märkte in Frankreich, Benelux und Nordeuropa kennt. Mit Cédric Meurens wurde final ein erfahrener Vertriebsmann mit internationalem Background aus dem direkten Pumpen-Wettbewerb gefunden. Der versierte Kaufmann mit starker technischer Affinität war in seinen vorigen beruflichen Stationen bei namhaften Unternehmen wie z. B. Rehau oder Grundfos als Vertriebsmanager tätig und besitzt eine hervorragende Marktexpertise. Bei AFT sieht Cédric Meurens seinen weiteren Karriereschritt in eine internationale Vertriebsposition, mit der Chance, die Marke erfolgreich in Europe zu positionieren und aktiv am Wachstum mitzuwirken.

 GAIN Management Advisors

Die GAIN Management Advisors GmbH ist eine deutsche, international tätige Personal- und Unternehmensberatung. Die Beratung wurde 2012 von Wolfgang Doell gegründet, agiert heute vom Unternehmenssitz in Kronberg (Taunus) aus und wird von den Gesellschaftern Wolfgang Doell und Thorsten Bach geführt. GAIN Management Advisors betreut Kunden aus den Bereichen Automotive, herstellende Industrie, der Bau- und Immobilienwirtschaft sowie Start-ups und Private Equity. Zum Dienstleistungsportfolio gehören der Executive Search, Board Advisory, Management Audits und Potentialanalysen, strategische Personalrekrutierung, Karriereberatung sowie Diversity & Inclusion. Besuchen Sie uns unter www.gain-advisors.com.

Aktuelle Suchmandate

Dies ist ein Auszug unserer aktuellen Suchmandate. Für weitere Information wenden Sie sich an: info@gain-advisors.com.

Position

Branche

Standort

Head of Engineering Projects

Automotive

Osthessen

Regional Sales Manager DACH

Industrie

Hybrid, Mannheim

Leiter Supply Chain Management

Industrie

Metropolregion Nürnberg

Sales Manager

Chemie

Region Harz

HR Business Partner

Lebensmittel

Bremen

GAIN Management Advisors GmbH expandiert weiter

Rainer Müller verstärkt ab 1. März 2022 als Principal das GAIN-Beraterteam, um die Präsenz in Norddeutschland zu festigen und den GAIN Management Advisors in dieser Region ein Gesicht zu geben. Er besitzt neben jahrzehntelanger Erfahrung in verantwortungsvollen Positionen der Automobil- und der allgemeinen Industrie auch mehrjährige Erfahrung im Executive Search. Auf diese Weise wird er seine und die GAIN-Kunden ganzheitlich und nachhaltig beraten.

 

Neben dem regionalen Schwerpunkt in seiner Heimat Norddeutschland wird Rainer Müller hauptsächlich Industriekunden im strategischen Personalmanagement sowie bei strategisch relevanten Veränderungsprozessen unterstützen. Die sich daraus ergebenden Suchmandate können auch nationalen und internationalen Charakter haben, und umfassen die unterschiedlichen Funktionsbereiche eines Unternehmens und repräsentieren die gesamte Wertschöpfungskette in Form eines ganzheitlichen Lösungsansatzes.

 

„Rainer Müller hat in seinen 5 Jahren auf Beratungsseite viele namhafte Industriekunden partnerschaftlich betreut und während dieser Zeit auch schwierige Positionen erfolgreich besetzt. Durch seine Zusatzausbildung zum STRUCTROGRAM® Trainer verfügt er zudem über exzellente Kompetenzen, um unsere Bereiche Potentialanalyse und Karriereberatung weiter erfolgreich zu vermarkten,“ so der Geschäftsführende Gesellschafter Thorsten Bach. Auch der GAIN-Gründer Wolfgang Doell begrüßt die Ergänzung im Beraterteam, „wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Rainer Müller und begrüßen ihn herzlich in unserer GAIN-Familie. Rainer passt von seiner Persönlichkeit, seinem ethischen Verständnis und seinem Qualitätsanspruch hervorragend zu GAIN. Er wird unsere Kompetenzbereiche und Industriesegmente sinnvoll ergänzen.“

 

Siegervideo TOP Consultants 2021

Das Siegervideo der GAIN Management Advisors GmbH zur diesjährigen Auszeichnung "TOP Consultants 2021"

Rückblick Webinar 28. Oktober 2021

Hiermit geben wir einen kurzen Rückblick auf unser Webinar vom 28. Oktober 2021 mit unserem Kooperationspartner RA Dr. Rüdiger Theiselmann. Weitere Webinare und Präsenzveranstaltungen zu spannenden Themen mit interessanten Referenten werden folgen:

 

 

GAIN eADVISOR Juni 2021

Die Arbeitswelt vermag nicht nur Bedürfnisse befriedigen, ihr weiterer Nutzen ist auch, eine gesunde Portion Gier für den Einzelnen an den Tag zu legen

Vorwärts leben, rückwärts verstehen

Die eigene Lebenserfahrung erfassen und in die Karriereplanung einfließen lassen - das ist es, was man eine Standortbestimmung nennt. Der „Lockdown“ im deutschen Sozialleben und in weiten Teilen der Wirtschaft gibt uns nun die Zeit, den Karriereweg, den wir bereits gegangen sind, mit unseren Ambitionen, Wünschen und dem Machbaren abzugleichen. Der Visionär sieht sein Karriereziel aber als Realist und nicht als Utopist…

New-Work verändert die Anforderungen an Führungskräfte

Beschleunigt durch die Pandemie der letzten 12 Monate ist die moderne Arbeitswelt noch mehr von Heimarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Digitalisierung geprägt. In diesem Zusammenhang hinterfragen viele Manager ihren Führungsstil

Der neue GAIN eADVISOR. Vom „HI-PO“ zum „Hippo“.

… oder die Geschichte von einst beflügelten Karrieren auf ihrem Weg zur Schwerfälligkeit.

Vom „HI-PO“ zum „HIPPO“

…oder die Geschichte von einst beflügelten Karrieren auf ihrem Weg zur Schwerfälligkeit
Durch eine anhaltende wirtschaftliche Rezession wird sich der Karrieretrichter für viele Führungskräfte in den kommenden Jahren verengen.

Covid19 – Eine Krise als Neuanfang?

Der Strukturwandel hin zu alternativen Antrieben steht auf „wackeligen Beinen“, da die Automobilbranche sich in einer tiefgreifenden Transformation befindet.

Führung aus dem Home-Office

Was gestern noch nicht möglich war, ist heute Realität. Viele Führungskräfte müssen sich neu definieren!

Der holprige Weg in die Erfolgsspur

Ein Business Case im Start-Up Umfeld. Als kleines Start-up im Jahre 2012 in Moskau gegründet, gehört WayRay heute zu den führenden Anbietern auf dem Gebiet der holographischen Augmented Reality Technologie in der Automobilindustrie.

DER NEUE GAIN eADVISOR. Zwischen Virus und Vision.

Ein uns hartnäckig verfolgender Virus verlangt nach hoffnungsvollen Visionen,…

Der neue GAIN eADVISOR. Corona and its impact on the executive search market

Searching for BOB

DER NEUE GAIN eADVISOR. Künstliche Intelligenz.

Dreiklang aus Innovation, Arbeit & Mensch?

DER NEUE GAIN eADVISOR. Veränderung wohin man schaut.

Veränderungen gibt es nicht nur bei Ihnen — auch bei uns! GAIN ist umgezogen…

Leadership 4.0

Zwischen Persönlichkeit, Kompetenz und Kommunikation

Die Zukunft des B-Autos…

Eine Geschichte von Wolfgang Doell

Podcast Power Posen

Es ist nicht genug zu wissen…

Die Suche nach dem idealen Kandidaten

(Ein Metapher-Reim)

Podcast: "Lachen im Management"

…der verlorenste aller Tage ist der, an dem man nicht gelacht hat.

Podcast: "Nachhaltiges Führen in Zeiten schnelllebiger Erfolge"

Erfolg will nicht nur gelernt, sondern auch gut geführt sein…

Welche Rolle spielt eigentlich Geld?

Wenn Ihre Zeit es zulässt, dann hören Sie doch einfach einmal für einige Minuten in meine vertonten Gedanken zum Thema „Welche Rolle spielt eigentlich Geld?“.

Macht Karriere glücklich

Wenn Ihre Zeit es zulässt, dann hören Sie doch einfach einmal für einige Minuten in meine vertonten Gedanken zum Thema „Macht Karriere glücklich“.