Von der Gier nach Verbesserung
Die Arbeitswelt vermag nicht nur Bedürfnisse befriedigen, ihr weiterer Nutzen ist auch, eine gesunde Portion Gier für den Einzelnen an den Tag zu legen. Denn nur die Gier spornt zur Mehrleistung an und liefert einen wesentlichen Baustein für die Über- lebensberechtigung in einem zunehmend fragmentierten Beratermarkt. Als Personalberater muss man beispielsweise Probleme lösen und sie nicht nur verschwinden lassen. So findet man nur bei einem gewissen Hunger nach stetiger Verbesserung und Differenzierung (s)einen robusten, wettbewerbsfähigen Platz im Markt. Doch wie stellt man das an?
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