做法

各个行业因新技术、有远见的想法和前瞻性的发展而蓬勃发展。汽车和运输业在传统工业国家中发挥着先锋作用。作为创新的发起者和推动者，它是其他行业的载体。作为经验丰富、人脉广泛的顾问，我们知道，需要在合适的时间，在合适的公司有合适的人，既要有前瞻性的思考，又要实施可行的方案。

我们了解汽车行业的具体市场趋势，以及不同的企业文化。几十年来，我们一直在培养一个网络，使我们的客户和候选人平等受益。通过我们的联系，我们提供了一个市场焦点、经验和直觉的组合，这使我们成为一个有价值的、可靠的合作伙伴，长期支持贵公司的成功。

我们的重点是行政人员的安置和个人发展。在这里，我们在客户和候选人中取得了持续的成功，一流的推荐信证明了这一点。

全球性的变化需要今天的创新管理人员，以便在明天获得成功。

全球变化和不断推进的数字化需要新的想法和商业模式。这就要求今天的管理者具有创新性和敏捷性，以便明天仍然能够取得成功。我们能够持续地伴随着您复杂的转型过程，并通过安置合适的管理人员来确保您公司的长期成功。

生产过程的数字化和自动化以及新的增材制造技术正在彻底改变全世界的生产企业。凭借我们的经验，您可以用能够建立和进一步发展创新理念和前瞻性商业模式的管理人员来填补您的空缺。可持续增长只有在强有力的领导和创造性的思维下才能成功。

工业与技术业务部在以下领域拥有专业知识。

机械和设备工程

包装行业

塑料工业

驱动技术

建筑和建筑供应业

消费品

创业公司是我们经济的一个重要组成部分。它们是创新的驱动力，并促进竞争和创业精神。凭借其扁平的等级制度和灵活的工作方式，他们为管理者提供了很多希望被利用的回旋余地。但不是每个人都能在这样的环境中应对。除了满足职位要求外，个人适应性也是至关重要的。在我们的选择过程和行业经验的帮助下，我们成功地满足了客户的要求，不仅找到了 "合适 "的候选人，而且找到了 "正确 "的候选人。

通过这种方式，我们已经能够成功地填补初创企业的整个管理队伍，并支持他们的成长。

近年来，强大而竞争激烈的私募股权和风险资本市场导致了对管理人的激烈竞争，以增加投资的价值为目的来经营投资组合公司。在这种情况下，结果决定性地取决于行为人的创业技能。需要高素质的管理人员来提高公司的价值。在GAIN，我们专注于通过为投资组合公司寻找最佳人选来确保我们客户的投资。

非营利组织对杰出领导人的需求从未如此之高。对非营利组织和社区组织来说，热情、执着和经验丰富的管理人员是必不可少的。他们帮助应对日益复杂的挑战，同时不忘组织的使命。